产业经济评论

2021, No.44(03) 88-102

[打印本页] [关闭]
本期目录(Current Issue) | 过刊浏览(Past Issue) | 高级检索(Advanced Search)

人民币实际有效汇率的工资效应——基于中国制造业企业的经验研究
The wage effect of the real effective exchange rate of RMB——Empirical Research Based on Chinese Manufacturing Enterprises

杨立娜;李蕾蕾;孟祥霞;

摘要(Abstract):

本文基于2000—2007年中国工业企业数据库与海关数据库的匹配数据,就人民币实际有效汇率对微观企业异质性工人工资水平和工资差距的影响进行实证检验。结果表明:人民币升值显著提高了技能和非技能劳动的工资水平,但是相对于非技能劳动而言,技能劳动的工资水平增加幅度更大,从而拉大了工资差距。具体而言,人民币升值通过出口途径促进工人工资水平上升并拉大工资差距,通过进口途径降低工人工资水平并缩小工资差距,出口途径起主导作用。人民币汇率变动对国有企业工资差距影响较小,而对私营和外资企业工资差距影响较大。汇率工资弹性动态呈"V"型分布。进一步地,人民币升值使企业增加投资,减少出口。

关键词(KeyWords): 人民币实际有效汇率;工资水平;工资差距;技能劳动;非技能劳动

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 浙江省属高校基本科研业务费项目;; 国家社科基金项目(18BJY113);; 浙江省自然科学基金项目(LQ21G030009)的阶段性成果

作者(Author): 杨立娜;李蕾蕾;孟祥霞;

Email:

DOI: 10.19313/j.cnki.cn10-1223/f.2021.03.007

参考文献(References):

扩展功能
本文信息
服务与反馈
本文关键词相关文章
本文作者相关文章
中国知网
分享